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教育培训

 依据公司 发展规划、加入千赢官方网站与人才 发展规划、岗位职责要求,逐步建立、健全、完善人才培养体系,

逐步形成 全方位、立体化、多层次人才培养模式。为不同类型的人才提 供更加广泛、多样、灵活的学习机会 和资源平台。

通过各种培训,开阔人才视野,提升人 才的综合素质和专业能力。同时,结合内外部 环境的变化在公司内部组织 形式多样的岗位培训、

专项培训、专题讲座、 学术交流和知识竞赛,促进各类型人才素质和技能的提升

培训理念

人才资源是企业发展的第一资源,千赢官方网站非常 注重 人才 的开发和培养,坚定不移的走"人才强企"之路。

通过建设学习型组织,倡导员工与企业共同成长,以加强人才能力建设为核心,以创新人才工作机 制为动力,以优化人 才环境为保障,
不断深化人才管理体制改革,提高人才整 体素质,优 化人才资源配置, 开发企业内部和社会 两种资源,造就和凝聚各类优秀 人才,
并努力把人才优势转化为科 技创新优势和管理创新优势,为推动公司快速发展和转型升级提供智力支持和人才保障。

培训场景6

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培训体系