Copyright? 2018千赢官方网站      皖ICP备12000674号                                                                                                                                                       网站建设:中企动力 黄山    后台管理   o'a

加入千赢官方网站

>
薪酬福利

依据公司 发展 规划、加入千赢官方网站与人才发展规划、岗位职责要求,逐步建立、健全、完善人才培养体系,

逐步形  成全方位、立体化、多层次人才培养模式。为不同类型的人才提供更加广泛、多样、灵活的学习机会和资源平台。

通过各种培训,开阔人才视野,提 升人才的综合素质和专业能力。同时,结合内外部环境的变化 在公 司 内部组织形式多样的岗位培训、

专项培训、专题讲座、学术交流和知识竞赛,促进各类型人才素质和技能的提升

培训理念

人才资源是企业发展的第一资源,千赢官方网站非常注 重人才 的开发和培养,坚定不移的走"人才强企"之路。

通过建设学习型组织,倡导员工与企业共同成长,以加强人才能力建设为核心,以创 新人才工作机制为动 力, 以优化人才环境为保障,
不断深化人才管理体 制改革,提高人才整体素质,优化人才资源配置,开发企业内部和社会两种资 源,造就和凝聚各类优秀人才,
并努力把 人才优势转化为科技创新优势和管 理创 新优势,为推动公司快速发展和转型 升级提供智力支 持和人才 保障。

培训场景6

培训场景6

培训场景5

培训场景5

培训场景4

培训场景4

培训场景

培训体系